Autoliderazgo: El talento que posees

La eficiencia de un líder depende principalmente del nivel de desarrollo del liderazgo que ejerce sobre sí mismo y del control de sus emociones. 

Para poder liderar a otros hay que saber liderarse a uno mismo, por eso el primer paso para llegar a ser un buen líder es el autoconocimiento. Si una persona llega a conocer sus aptitudes y fortalezas tiene su desarrollo asegurado.

Conócete a ti mismo y conocerás como incrementar todo tu potencial. Todos somos diferentes y eso nos da la capacidad de dar al mundo algo que los demás no pueden dar.

El autoconocimiento empieza por identificar tus talentos y fortalezas, conocer también las partes negativas que tenemos que cambiar.

1.Es importante que descubras esa cualidad o talentos en las que destacas y que todos sin excepción poseemos. Por ejemplo resolver problemas, análisis de futuro, comunicación, adaptabilidad, orientado a resultados. Etc.

2.Confía en tu capacidad, cree en ti, piensa con lógica y rigor para aprender a tomar decisiones. Cuida tu autoestima.

3.No te pongas límites. Un juego imposible se gana si no se sabe que es imposible. Esta demostrado que no hay mas limites que los que creamos nosotros mismos.

4.Disfruta lo que haces. Los mejores profesionales tienen la capacidad del rendimiento máximo, cuando el esfuerzo deja el consciente y todo fluye.

5.Trabaja duro, entusiásmate con lo que haces, entrégate a ello. Los grandes de la historia saben mejor que nadie que mientras más practican más talento desarrollan.

6.Se paciente, los resultados pueden esperar, pero van a llegar.

7.Busca un buen mentor. Siempre hay personas que saben más con más experiencia, que nos pueden ayudar a seguir aprendiendo.

8.No te creas mejor que nadie. Se humilde acepta la ayuda de otros. La humildad es una cualidad esencial en un directivo, pues permite gestionar el éxito y levantarse de los fracasos.

9.La actitud personal es decisiva, a la hora de enfrentar los retos de la vida. Frente a cualquier evento o circunstancia podemos reaccionar o elegir una respuesta reflexiva y bien pensada.

10.Las preguntas nos van a seguir ayudando a conocernos y averiguar que va cambiando en nuestro interior y ajustar el camino.

También ayudan:

La autodisciplina. La automotivación. Análisis del entorno. Asertividad. Empatía. Ética. Valores. Manejo de Equipos de Trabajo. Creatividad. Etc. 

Referencia bibliográfica: Para ser líder. Conócete a ti mismo. IESE. España Prof. Santiago Gómez de Mon..

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